Faire du conseil, à notre façon
Nous construisons des transformations aux côtés de clients avec qui nous partageons l'envie d'avancer et de collègues que nous estimons.
Bienvenue dans les coulisses.


Une culture de l'engagement
Ici, nous partons du principe que ce qui rend une transformation réussie chez un client (l'écoute, l'immersion, la co-construction) fait aussi la qualité de la vie en équipe.
Faire du conseil à notre façon, c'est cultiver cette cohérence entre ce que nous promettons à l'extérieur et ce que nous vivons à l'intérieur.
Notre identité en action
Faire partie des Siders, ce n'est pas endosser un uniforme. C'est choisir une posture exigeante qui réconcilie nos deux héritages.
L'expertise sans l'arrogance
Les Siders savent de quoi ils parlent. Mais ils savent aussi que leur client connaît son entreprise mieux que quiconque. Nous apportons notre maîtrise pour éclairer des décisions, pas pour les imposer. Notre autorité vient de la justesse de nos solutions.
L'obsession de l'atterrissage
Une mission n'est pas terminée quand le rapport est livré, mais quand le changement est adopté. Notre fierté, c'est de voir nos recommandations se transformer en processus concrets et en équipes autonomes. Si ça ne marche pas sur le terrain, ça ne marche pas du tout.
Le collectif side by side
Les Siders ne travaillent jamais seuls. En interne, nous cassons les silos entre métiers et secteurs pour nous enrichir mutuellement. Chez le client, nous nous immergeons totalement pour partager les doutes, les urgences et les succès. Nous sommes des alliés qui ne lâchent rien jusqu'au résultat.
Une technologie au service de l’Humain
Tournés vers l'avenir, nous utilisons les outils les plus avancés, dont l'IA, avec discernement et éthique. C'est un levier pour libérer du temps pour ce qui a le plus de valeur : l’écoute, le conseil et la relation humaine. L'outil est puissant, mais c'est le Sider qui garde la main.
Les rendez-vous qui font Sideby
Le grand séminaire annuel
Chaque année, deux jours de séminaire pour l'ensemble des Siders : bilan collectif, projections, workshops, moments de vie.

Les rassemblements internes
Formats plus courts : moments de partage, révélations de nouveaux projets, rencontres entre associés et consultants.

Les communautés d'expertise
Nos communautés fonctionnelles se retrouvent régulièrement pour partager les cas, capitaliser sur les REX et faire monter en compétence les Siders.


Marine Testé
Consultante

Mathieu Dargelas
Associé

Samia Taoufiqui
Directrice

Thomas Benoit
Manager

Matthieu Ragouillaux
Consultant

Moussa Touré
Senior Manager

Suzy Maestre
Consultante Senior

Guillaume Da Silva
Manager

Amanda Abi Nader
Senior Manager

Hamdi Said
Manager

Julien Bernard
Manager

Remy Noel
Manager

Brice Jambin
Manager

Alice Pignault
Consultante

Pierre Emmanuel Lerno
Consultant

Bruno de Larrard
Associé

Patrick Dolé
Directeur

Olivier Beaurain
Associé

Benoit Cusey
Senior Manager

Arnoul Dyevre
Directeur

Thibault Néron-Bancel
Manager

Matthieu Rolland
Consultant

Ryadh Harrar
Consultant

François Jourdan de la Passardière
Senior Manager

Chaimae Brahimi
Consultante

Skander Zeghal
Consultant

Jonathan Taieb
Senior Manager

Dorian Salmi
Consultant

Fabrice Parisot
Directeur

François Evellin
Associé

Christel Joseph
Directrice

Anouk Jouy
Senior Manager

Anne-Charlotte Legrand
Consultante Senior

Coline Sery
Senior Manager

Gilles Fontaine
Associé

Thierry Majorel
Directeur Innovation

Arnaud Ratié
Associé & DRH

Camille Duhan
Consultante Senior
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Basile Flatin
Manager

Nicolas Bachelet
Consultant

Nicolas Gouzy
Associé

Flavie Joos
Manager

Johan Benilsi
Associé

Amine Chegraoui
Consultant

Naomi Kabran
Consultante

Damien Amesland
Manager

Vincent Fessard
Consultant
L'énergie Sideby, côté coulisses
Week-end annuel, formation continue, afterworks, commissions et communautés... L'engagement que nous portons chez nos clients se nourrit de notre dynamique interne. Plongez dans notre quotidien.
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Un cabinet responsable, sur des sujets où nous pouvons avoir un impact
Empreinte carbone de nos missions, mixité dans nos équipes, transparence salariale, engagement bénévole : Sideby s'engage sur des sujets concrets, mesurables, ancrés dans notre métier de conseil

