Améliorer l’expérience collaborateur : notre solution hybride, rapide et personnalisée (3/3)

Face aux limites du marché, Sideby a conçu une approche hybride de mesure de l’expérience collaborateur, combinant intelligence artificielle et expertise humaine. À partir des verbatims des collaborateurs, l’IA analyse émotions, polarité et signaux faibles ; l’expertise RH contextualise et transforme ces analyses en recommandations sur-mesure.

Camille Duhan

Consultante Senior

Basile Flatin

Manager

Résumé de la publication

Vous souhaitez améliorer l’expérience collaborateur au sein de votre entreprise ? Découvrez notre approche combinant IA et expertise humaine.

Le projet en chiffres

Ce troisième article fait suite aux deux précédents (l’enjeu stratégique de l’expérience collaborateur, puis l’analyse des solutions du marché).

Face au besoin croissant des DRH et au peu de réponses satisfaisantes sur le marché, nous avons conçu notre propre approche, alliant intelligence artificielle et expertise humaine, pour mesurer l’expérience collaborateur de façon efficace, accessible et personnalisée. Elle part des verbatims des collaborateurs, une matière riche mais difficile à analyser de façon structurée.

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La puissance de l’IA pour traiter tous les retours en un temps record

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Nous exploitons l’IA pour :

  • analyser les émotions exprimées (joie, frustration, colère, enthousiasme…) ;
  • mesurer la polarité des verbatims (positifs, négatifs, neutres) et identifier les thématiques clés ;
  • extraire des tendances cachées dans de grands volumes de données et repérer les signaux faibles.

Résultat : un décryptage plus rapide et une analyse plus fine, révélant des points de friction invisibles autrement.

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L’expertise humaine pour contextualiser les résultats

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L’IA analyse à grande échelle, mais l’expertise humaine reste indispensable pour contextualiser. Après l’analyse automatisée, nous intervenons avec notre expertise RH pour :

  • contextualiser les données (culture d’entreprise, spécificités des équipes, objectifs) ;
  • identifier les causes profondes des dysfonctionnements ;
  • proposer des recommandations sur-mesure pour améliorer rapidement processus et environnement de travail.

Une fois l’analyse terminée, un tableau de bord Power BI personnalisé permet de suivre l’engagement et la satisfaction, et de mesurer l’impact des actions menées.

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Une démarche facile à exploiter

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Contrairement aux solutions traditionnelles, souvent complexes et coûteuses, notre approche est :

  • modulaire : adaptable à vos besoins et extensible progressivement ;
  • accessible : un coût abordable au regard du marché ;
  • simple à déployer : aucune modification des SI n’est nécessaire.

La sécurité des données fait l’objet d’une attention particulière : la solution est conforme au RGPD.

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Ce qu’il faut retenir

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Notre approche hybride combine intelligence artificielle et expertise humaine pour transformer l’expérience collaborateur de façon rapide et sur-mesure : analyse en temps réel, recommandations personnalisées et suivi continu de l’engagement et de la satisfaction des équipes.

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